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山東菏投特來(lái)電充電網(wǎng)運(yùn)營(yíng)有限公司公開招聘人員公告
時(shí)間:2021/10/19 14:48:20 訪問次數(shù)：0次
為進(jìn)一步拓寬公司選人用人視野，引進(jìn)優(yōu)秀企業(yè)技術(shù)人才，打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的人員隊(duì)伍，提高公司現(xiàn)代化管理水平，根據(jù)公司工作實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介及招聘職位
(一)公司簡(jiǎn)介
山東菏投特來(lái)電充電網(wǎng)運(yùn)營(yíng)有限公司成立于2021年，是一家在“雙碳”目標(biāo)和“新基建”建設(shè)大背景下，綠色優(yōu)勢(shì)鮮明的菏投集團(tuán)與行業(yè)引領(lǐng)者特來(lái)電新能源公司合作成立的致力于促進(jìn)新能源與新交通產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的國(guó)有控股企業(yè)。
主要業(yè)務(wù)范圍：電動(dòng)汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)、集中式快速充電站、機(jī)動(dòng)車充電銷售、充電樁銷售等。
(二)招聘職位
副總經(jīng)理1名、共建運(yùn)營(yíng)部運(yùn)營(yíng)專員1名、共建運(yùn)營(yíng)部投資合作專員1人(職位及具體要求詳見附件1)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，熱愛國(guó)資國(guó)企事業(yè)，服從公司統(tǒng)一管理;
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、素質(zhì)能力;
3.具有正確的業(yè)績(jī)觀，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展;
4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)守公司機(jī)密，認(rèn)同公司文化，愿意扎根公司、奉獻(xiàn)公司;
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
(二)崗位職責(zé)和資格條件
1.副總經(jīng)理
（1）根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，結(jié)合所在城市的實(shí)際情況，制定可落地的投、共建工作計(jì)劃和實(shí)施目標(biāo)，達(dá)成年度投、共建計(jì)劃和任務(wù)目標(biāo)；
（2）積極開拓優(yōu)質(zhì)停車場(chǎng)資源，調(diào)研城市交通布局和運(yùn)營(yíng)車輛分布，制作城市交通熱力區(qū)、運(yùn)營(yíng)車輛熱力區(qū)和已建電站熱力，通過(guò)熱力匹配和實(shí)地勘察圈選出可建設(shè)優(yōu)質(zhì)公共快充站的停車場(chǎng)資源并迅速簽約；
（3）獨(dú)立完成擬建公共充電站的技術(shù)方案和盈利測(cè)算，根據(jù)實(shí)際情況做出投、共建項(xiàng)目核價(jià)，熟悉共建每個(gè)流程和環(huán)節(jié)，迅速挖掘、搶占公共快充站資源；
（4）積極尋找符合要求的投、共建合作方，挖掘和儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)投、共建意向客戶資源，組織和策劃投、共建招商會(huì)，批量達(dá)成投、共建合作；
（5）熟悉當(dāng)?shù)氐某潆娀A(chǔ)設(shè)施補(bǔ)貼政策，了解國(guó)家及地方的新能源相關(guān)政策，熟悉行業(yè)動(dòng)向，創(chuàng)造性的開展工作；
（6）總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作。
2.共建運(yùn)營(yíng)部員工
（1）運(yùn)營(yíng)專員
①運(yùn)營(yíng)目標(biāo)執(zhí)行：根據(jù)運(yùn)營(yíng)策略和目標(biāo)，制定并執(zhí)行公司運(yùn)營(yíng)活動(dòng)方案和流程；
②優(yōu)惠策略分析：運(yùn)營(yíng)服務(wù)價(jià)格優(yōu)惠策略分析；
③市場(chǎng)調(diào)查分析：所在區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及市場(chǎng)信息搜集與研究分析；
④運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析：根據(jù)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)反饋等對(duì)當(dāng)?shù)貓?chǎng)站及運(yùn)營(yíng)結(jié)果進(jìn)行跟蹤、控制和數(shù)據(jù)分析評(píng)估并跟蹤，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及運(yùn)營(yíng)策略，保證運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成；
⑤運(yùn)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施：組織策劃，并協(xié)調(diào)相關(guān)資源，實(shí)施線上線下運(yùn)營(yíng)活動(dòng)；
⑥自媒體運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)策劃并運(yùn)營(yíng)公司微信賬號(hào)，提升用戶黏度，增加粉絲數(shù)量；
⑦商務(wù)合作擴(kuò)展：B端合作資源管理與擴(kuò)展；
⑧品牌形象管理：區(qū)域品牌形象建立與維護(hù)。
（2）投資合作專員
①接受公司下達(dá)的投、共建任務(wù)和目標(biāo)，結(jié)合所在城市的實(shí)際情況，制定可落地的投、共建工作計(jì)劃和實(shí)施目標(biāo)，達(dá)成年度投、共建計(jì)劃和任務(wù)目標(biāo)；
②積極開拓優(yōu)質(zhì)停車場(chǎng)資源，調(diào)研城市交通布局和運(yùn)營(yíng)車輛分布，制作城市交通熱力區(qū)、運(yùn)營(yíng)車輛熱力區(qū)和已建電站熱力，通過(guò)熱力匹配和實(shí)地勘察圈選出可建設(shè)優(yōu)質(zhì)公共快充站的停車場(chǎng)資源并迅速簽約；
③獨(dú)立完成擬建公共充電站的技術(shù)方案和盈利測(cè)算，根據(jù)實(shí)際情況做出投、共建項(xiàng)目核價(jià)，熟悉共建每個(gè)流程和環(huán)節(jié)，迅速挖掘、搶占公共快充站資源；
④積極尋找符合要求的投、共建合作方，挖掘和儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)投、共建意向客戶資源，組織和策劃投、共建招商會(huì)，批量達(dá)成投、共建合作；
⑤對(duì)投、共建項(xiàng)目的后期施工、運(yùn)營(yíng)與運(yùn)維工作作出積極協(xié)調(diào)，積極開展線上與線下的引流與營(yíng)銷策劃活動(dòng)，保證投、共建場(chǎng)站的充電利用率；
⑥熟悉當(dāng)?shù)氐某潆娀A(chǔ)設(shè)施補(bǔ)貼政策，了解國(guó)家及地方的新能源相關(guān)政策，熟悉行業(yè)動(dòng)向，創(chuàng)造性的開展工作。
(三)有下列情況之一的，不得參加招聘：
1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;
2.對(duì)曾任職單位重大違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;
3.對(duì)曾受到過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分，尚在影響期之內(nèi)的;
4.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì)公德或者工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或惡劣影響的;
5.其他不適宜擔(dān)任擬任職務(wù)的情形。
三、報(bào)名時(shí)間
自發(fā)布招聘公告之日起，七個(gè)工作日，以郵箱報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)。
四、招聘辦法和程序
網(wǎng)上報(bào)名-初步資格審核-現(xiàn)場(chǎng)證件審核-面談面試-考察-體檢-公示-錄用。
1.網(wǎng)上報(bào)名：采取網(wǎng)上定向報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。符合條件且有報(bào)考意愿的人員，請(qǐng)登陸山東菏投潤(rùn)和能源科技有限公司網(wǎng)站（www.19moo.cn）下載并詳細(xì)填寫（附件2）《山東菏投特來(lái)電充電網(wǎng)運(yùn)營(yíng)有限公司公開招聘報(bào)名表》，同時(shí)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，并附上其他材料，包括：報(bào)名表（word格式），身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、從業(yè)資格（資質(zhì)）證書等材料掃描件（pdf格式），工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件、合同等)掃描件（pdf格式），工作業(yè)績(jī)證明材料（獲獎(jiǎng)證書、工作成果等）掃描件（pdf格式），離職證明材料掃描件（pdf格式），應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供畢業(yè)生成績(jī)單原件或復(fù)印件掃描件（pdf格式），考生在報(bào)名時(shí)限內(nèi)將以上電子版報(bào)名材料打壓縮包并以“姓名+報(bào)名崗位”作郵件主題，發(fā)送至電子郵箱htrh2020@163.com，如不按要求填寫郵件主題和報(bào)名表，視同無(wú)效報(bào)名。
2.初步資格審核：公司對(duì)報(bào)名者的簡(jiǎn)歷信息和資料進(jìn)行初步審查。
3.現(xiàn)場(chǎng)證件審核：報(bào)名人員接到通知后，攜帶身份證、高校畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、專業(yè)資格證書、工作履歷證明材料、獲獎(jiǎng)證書等材料原件進(jìn)行審核，并攜帶以上材料復(fù)印件一份。到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。
4.面談面試：資格審核通過(guò)人員持身份證到指定地點(diǎn)，統(tǒng)一進(jìn)行面談面試。
5.考察：根據(jù)干部管理權(quán)限，派出考察組對(duì)干部管理人員進(jìn)行組織考察。
6.體檢：根據(jù)應(yīng)聘人員面試總成績(jī)，由高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：1比例確定擬錄用人員，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢。
7.公示：對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。公示期為7日。
8.錄用：符合錄用者，辦理入職手續(xù)。
五、有關(guān)待遇
錄用人選與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，人事、工資等關(guān)系轉(zhuǎn)入任職企業(yè)，薪酬按照山東菏投特來(lái)電充電網(wǎng)運(yùn)營(yíng)有限公司薪酬有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
1.未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律取消資格、追究責(zé)任。
3.本次招聘可根據(jù)報(bào)名情況，調(diào)整、取消本次招聘崗位。
4.本次招聘副總經(jīng)理將執(zhí)行1年試用期，不能適合崗位要求的，公司將不予聘用。
5.本次招聘共建運(yùn)營(yíng)部員工將執(zhí)行6個(gè)月的試用期，不能適應(yīng)崗位要求的，公司將不予聘用。
聯(lián)系電話：0530-5155366(綜合管理部)
聯(lián)系地址：菏澤市人民路中達(dá)地產(chǎn)九樓
招聘郵箱：htrh2020@163.com
附件1：山東菏投特來(lái)電充電網(wǎng)運(yùn)營(yíng)有限公司招聘人員資格條件下載
附件2：山東菏投特來(lái)電充電網(wǎng)運(yùn)營(yíng)有限公司公開招聘報(bào)名表下載
山東菏投特來(lái)電充電網(wǎng)運(yùn)營(yíng)有限公司
2021年10月19日